Was ist ein Azubi Scout:

Die Ausbildung junger Talente ist für eine Bank von entscheidender Bedeutung, um eine starke und kompetente Belegschaft aufzubauen. In diesem Zusammenhang spielt unter anderem der Azubi Scout eine entscheidende Rolle. Doch was genau verbirgt sich hinter dieser spannenden Funktion/Tätigkeit? In diesem Blogbeitrag werden wir uns näher mit den Aufgaben eines Azubi Scouts, seiner Rolle in der Bank sowie den Schritten, die notwendig sind um ein Azubi Scout zu werden, befassen.

Was zeichnet einen Azubi Scout aus?

Azubi Scouts: Botschafter der Bankausbildung

Als Azubi Scout fungiert man als lebendiges Bindeglied zwischen der Bank, Schulen und potenziellen Auszubildenden. Die zentrale Aufgabe besteht darin, an Schulen und bei Berufsinformationsveranstaltungen über die spannende Welt der Bankausbildung zu berichten und junge Menschen für eine Karriere in der Bankbranche zu begeistern. Mit authentischen Einblicken und persönlichen Erfahrungen als Auszubildender haben Azubi Scouts die Fähigkeit, das Interesse junger Menschen zu wecken und ihnen aufzuzeigen, welche vielfältigen Perspektiven eine Ausbildung in der Bank bietet.

 

Authentizität und Inspiration durch persönliche Erfahrungen

Azubi Scouts sollen mit ihrer Leidenschaft und ihren persönlichen Erfahrungen als Auszubildende, junge Menschen inspirieren. Indem sie authentische Einblicke in ihren eigenen Ausbildungsalltag geben, können sie eine Verbindung schaffen und das Interesse angehender Auszubildender wecken. Sie teilen nicht nur die positiven Aspekte ihrer Ausbildung, sondern auch Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten, die dazu beitragen, dass junge Talente sich mit der Bankausbildung identifizieren und die Chancen erkennen, die damit einhergehen.

Ein Azubi Scout sein: Leidenschaft, Verantwortung und Entwicklungschancen

Azubi Scout zu sein bietet nicht nur die Möglichkeit, wertvolle Verantwortung zu übernehmen, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Es können wertvolle Fähigkeiten wie Kommunikation und Präsentation, die über ihre Ausbildung hinaus von unschätzbarem Wert sind, erworben werden. Ebenfalls ergibt sich die Chance, die eigene Ausbildung zu bereichern und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Entwicklung anderer zu nehmen. 

Azubi Scout – gemeinsames Engagement, das sich für alle lohnt:

In einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt ist es für uns als Bank entscheidend, ihre Auszubildenden über die regulären Ausbildungsinhalte hinaus zu fördern. Hier kommt der Azubi Scout ins Spiel. Durch ihr Engagement als Ausbildungs-Scout ermöglichen Unternehmen ihren Auszubildenden eine vielseitige Weiterentwicklung und schaffen gleichzeitig eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.

Vorteile für

Unternehmen:

• fördern ihre Auszubildenden über reguläre Ausbildungsinhalte hinaus durch deren Engagement als AusbildungsScout. 
• sichern sich ihre Fachkräfte von morgen. 
• bestärken Schüler zum direkten Einstieg in die Berufsausbildung. 

Azubis:

• stärken ihre Präsentationsfähigkeiten und entwickeln souveränes Auftreten. 
• erweitern ihr Wissen über eigene berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• erhalten für ihr Engagement eine Urkunde, die sie dem Lebenslauf beilegen können.

Schüler:

• bekommen einen authentischen Einblick in die Welt der Berufsausbildung. 
• erhalten konkrete Tipps und Informationen aus der Praxis für ihre eigene Berufswahl. 
• gewinnen mehr Sicherheit in Bezug auf das Arbeitsleben und zusätzliche Zukunfts­perspektiven. 

Schulen:

• ergänzen die Berufsorientierungin ihren Klassen durch einen praxisorientierten Ansatz.
• unterstützen ihre Schüler/innen auf dem Weg ins Ausbildungs- und Berufsleben. 
• bauen ihr Netzwerk mit Auszubildenden und Ausbildungsbetrieben aus.

Insgesamt zeigt sich, dass das gemeinsame Engagement von Unternehmen, Azubis, Schulen und Schülern ein Gewinn für alle Beteiligten ist. Unternehmen fördern ihre Auszubildenden über die reguläre Ausbildung hinaus, sichern sich ihre Fachkräfte von morgen und präsentieren sich als attraktiver Arbeitgeber. Azubis hingegen entwickeln wertvolle Fähigkeiten und erhalten eine Anerkennung für ihr Engagement. Schüler profitieren von authentischen Einblicken und konkreten Tipps für ihre Berufswahl, während Schulen ihre Berufsorientierung erweitern und ihre Schüler auf dem Weg ins Ausbildungs- und Berufsleben unterstützen. Diese gemeinsame Initiative stärkt die Verbindung zwischen Ausbildungsinstitutionen und der Arbeitswelt und schafft eine Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

Das Ziel des Projekts „Azubi-Scout“

Um gemeinsam wieder mehr junge Menschen für eine duale Ausbildung zu gewinnen, stellen Auszubildende ihre Berufe in Vorabgangsklassen allgemeinbildender Schulen vor. Diese Ausbildungs-Scouts bringen den Schülerinnen und Schülern die Berufsausbildung näher. Sie berichten auf Augenhöhe u. a. über ihren Ausbildungsalltag sowie über die Vorteile und Herausforderungen der beruflichen Bildung. 

Wenn noch Fragen rund um das Thema offen sind, oder Sie Interesse an einer Ausbildung bei uns haben, können Sie gerne einen Termin mit uns vereinbaren. Wir können hier detailliert auf Ihre Fragen eingehen und freuen uns über den Austausch.